14 Feb Head of HR/ Personalleitung (m/w/d) (ortsunabhängig)

It’s all about people! Bei uns bist Du Dreh- und Angelpunkt des Unternehmens.

Zur Verstärkung und Führung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Absprache eine/n:

Head of HR (m/w/d)

So machst Du uns zu etwas Besonderem…

• Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung aller Personalmanagementprozesse incl. Digitalisierung des Personalwesens
• Personalplanung insbesondere Aufbau und Weiterentwicklung des Personalcontrollings und Personalberichtswesens
• Personalverantwortliche Führung der Mitarbeiter als gutes praxis- sowie ergebnisorientiertes Vorbild
• gezielte Erzeugung von hoher Motivation bei den Mitarbeitern
• Beratung des Head Office sowie der Führungskräfte in personellen und arbeitsrechtlichen Themen
• Klärung von tarif-, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Personalsachbearbeitung von leitenden bzw. außertariflichen Mitarbeitern
• Enger konstruktiver Dialog mit der Geschäftsleitung
• Zusammenarbeit mit externer Lohnbuchhaltung
• Verwaltung und Zeiterfassung

Das macht dich aus…

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Studium mit betriebswirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung im Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht, Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Fähigkeit, Veränderungen und ihre Auswirkungen zu erkennen, Maßnahmen zu entwickeln und zu gestalten
• Kenntnisse in den Bereichen Personalcontrolling, Personalbedarfsrechnung und Personalentwicklung
• Sicherer Umgang mit IT-Systemen des Personalmanagements
• Sichere Gesprächsführung, Verhandlungsgeschick und Empathie sowie einen kooperativen Arbeits- und Führungsstil
• Durchsetzungsvermögen, Kostenbewusstsein sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
• Reisebereitschaft

Bei uns erwartet dich…

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kleinen (Derzeit 7 Häuser) Familien geführten Hotelgruppe.
• Training-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Feedbackgespräche
• Mitarbeiterkonditionen und Family & Friends Rabatte für Übernachtungen in unserer Gruppe

Hast du Lust ein Teil unseres Teams zu werden?
Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deines Gehaltswunsches, bevorzugt per Email:

karriere@castlewood-hotels.com

Gerne kannst du uns bei Fragen auch telefonisch kontaktieren.

Wir freuen uns auf Dich!