Tagungshotel

HR Business Partner (m/w/d)

It’s all about people! Bei uns bist Du Dreh- und Angelpunkt des Unternehmens.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/einen:

HR Business Partner (m/w/d)

So machst Du uns zu etwas Besonderem…

  • Verantwortlich für die Interne und Externen Prozesse im Bereiche Personal
  • Bereiche Rekrutierung, Vermarktung und Entwicklung sind kein Fremdwort
  • Unterstützung der CEO und CHRO bei der Umsetzung und der Erfüllung der Ziele im Bereich HR
  • Enge Zusammenarbeit mit den General Manager und unserem Head Office
  • Wichtig ist uns die Betreuung unserer Mitarbeiter:innen zu und unserem Team bei allen personalrelevanten Fragen zur Seite zu stehen
  • Nachwuchstalente zu fördern und zu unterstützen sowie neue Ideen zu finden
  • Beratung, Betreuung und Kontrolle der Abteilungsleiter für die Zeiterfassung im Betrieb
  • Verantwortung für die Externe Lohnabrechnung
  • Pflege der Online-Rekrutierungsportale und Teilnahme an Recruiting-Messen
  • Unterstützung und Entwicklung aller administrativen, operativen HR Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter
  • Datenpflege, Vertrags- und Bescheinigungswesen, allgemeiner Schriftwechsel
  • Entwicklung neuer Ideen welche uns als Gruppe weiterbringen

 

Das macht dich aus…

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise in der Gastronomie & Hotellerie) sowie Berufserfahrung im Bereich Human Resources
  • Organisationstalent und Ihre proaktiven Verbesserungsvorschläge, die Sie entschlossen umsetzen und durchsetzen
  • ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Ihre aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit
  • Grundkenntnisse in der Lohnbuchhaltung verbessern die Zusammenarbeit mit der externen Lohnbuchhaltung
  • Grundkenntnisse des deutschen Arbeitsrechtes sind vorhanden und machen es einfacher
  • Reisebereitschaft um unsere Häuser Regelmäßig zu Besuchen

 

Bei uns erwartet dich…

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche und Position in einer kleinen (Derzeit 7 Häuser) Familien geführten Hotelgruppe.
  • Training-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Feedbackgespräche
  • Mitarbeiterkonditionen und Family & Friends Rabatte für Übernachtungen in unsere Gruppe
  • Dein Arbeitsort kann auf Wunsch flexibel gestaltet werden.

 

Hast du Lust ein Teil unseres Teams zu werden?
Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deines Gehaltswunsches, bevorzugt per Email:

karriere@castlewood-hotels.com

Gerne kannst du uns bei Fragen auch telefonisch kontaktieren.

Wir freuen uns auf Dich!